الأفراد من غير الموظفين أمثلة على

• هاء- العلاقات بين الأفراد من غير الموظفين والإدارة
• سُبُل استفادة الأفراد من غير الموظفين من نظام إقامة العدل
• فئات الأفراد من غير الموظفين
• العلاقات بين الأفراد من غير الموظفين والإدارة 24-27 11
• الأفراد من غير الموظفين
• وعلاوة على ذلك، فإن الأفراد من غير الموظفين لا يخضعون للسلطة التأديبية للأمين العام.
• فثمة ضرورة لزيادة دراسة مسألة وصول الأفراد من غير الموظفين إلى العدالة.
• العقود والقواعد التي تنظم العلاقات بين الأمم المتحدة ومختلف فئات الأفراد من غير الموظفين
• والأعداد المتعلقة بالموظفين ومن لا يشغلون حيزا مكتبيا الأفراد من غير الموظفين إنما هي أعداد تقريبية.
• ولا يستفيد الأفراد من غير الموظفين من خدمات تسوية المنازعات بالوسائل غير الرسمية عن طريق المكتب.
• (ب) أنواع آليات تسوية المنازعات المتاحة لمختلف فئات الأفراد من غير الموظفين ومدى فعاليتها؛
• يساور ممثلي الموظفين القلق من استبعاد الأفراد من غير الموظفين من نطاق النظام الجديد.
• وفي الأمانة العامة للأمم المتحدة، يبلغ عدد الأفراد من غير الموظفين الذين لا يعملون في الميدان 080 10 فردا.
• وأظهرت بعض الوفود اهتمامها بإمكانية لجوء جميع فئات الأفراد من غير الموظفين إلى النظام غير الرسمي.
• وأظهرت بعض الوفود اهتمامها بإمكانية لجوء جميع فئات الأفراد من غير الموظفين إلى النظام غير الرسمي.
• ولم يتطرق إلى مسألة الأفراد من غير الموظفين سوى قلة من ممثلي الموظفين أو ممثلي الإدارة الذين أجريت معهم مقابلات.
• ولو حرم الأفراد من غير الموظفين من الاستفادة من النظام غير الرسمي، لكان البديل الوحيد المتاح أمامهم هو اللجوء إلى التحكيم.
• وتشمل فئات الأفراد من غير الموظفين متطوعي الأمم المتحدة والخبراء الاستشاريين الموفدين في بعثات والعاملين بأجر يومي والمتدربين.
• وأشير إلى أن شبكة الموارد البشرية أجرت دراسة عن الأفراد من غير الموظفين وهي تقوم باستعراض المسالة.
• (أ) الاختصاصات الدقيقة لمكتب أمين المظالم وخدمات الوساطة في الأمم المتحدة بشأن إتاحة لجوء الأفراد من غير الموظفين إليه؛